印度商业巨头纳拉亚纳·穆尔蒂对于工作时间的独特见解引起了广大热议。在一次播客节目中，他坚定地主张年轻人应该每周工作70小时，以此提升国家的工作效率。在他看来，印度需要在全球竞争激烈的舞台上展现更高的工作效率，否则将无法追赶那些已经取得显著进步的国家。穆尔蒂呼吁年轻人要有国家意识，为了国家的长远发展，他们应该自愿投入到长时间的工作中，并且认为这是他们的责任所在。
穆尔蒂的言论如同一石激起千层浪，引发了社会各界的广泛讨论和争议。有的人赞同他的观点，认为长时间的工作是国家工业发展和社会进步的驱动力；也有许多人持反对意见。他们认为这样的工作时长过于极端，不仅挤压了个人的休息时间，还可能对个人的身心健康和创造力造成严重影响。一些人担忧，长时间的工作可能会让人们失去生活的平衡，导致家庭关系疏远，甚至引发身心疲惫和创造力枯竭。
除了纳拉亚纳·穆尔蒂之外，印度工业巨头拉森特博洛公司的总裁苏布拉马尼扬也曾表达过类似的观点。他甚至提出员工的工作时长应延长至每周90小时，包括周日在内。尽管这些观点在某种程度上反映了印度在全球竞争压力下对提升工作效率的渴望，但它们也遭到了不少批评和质疑。许多专家和社会各界人士认为，应该寻求更加合理的工作时间安排，以平衡工作和生活的关系，从而激发员工的创造力和生产力。这样的讨论提醒我们，在追求国家发展的也需要关注个体的需求和幸福。
