在处理二婚夫妻的工资问题时，需要双方坦诚地沟通和协商。对于双方都有子女的家庭，管理工资的方式可以因人而异，可以选择AA制，也可以交由其中一人管理。重要的是，双方需要达成共识，并在再婚前或再婚后明确财产的分配方式。无论是再婚还是首次结婚，夫妻共同财产在离婚时都可以进行分割，但个人财产则属于个人所有，原则上不需要分割。
对于再婚夫妻金钱方面的处理，建议双方在情感上互相依赖、互相信任，但在经济上不要过于理想化。婚前财产可以分清，婚后财产可以共有或者明确各自负责不同项目的开支。若有子女，还需考虑子女的权益，确保在金钱处理上不会出现不必要的矛盾和冲突。
根据《婚姻法》的规定，离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成时，会根据财产的具体情况、照顾子女和女方权益的原则进行判决。在二婚夫妻处理工资和财产问题时，可以依据法律规定，确保双方的权益得到合理保护。
二婚夫妻在处理工资和财产问题时需要充分沟通、协商和理解，确保双方在金钱方面达成共识，避免出现不必要的矛盾和冲突。无论是选择共同管理还是各自负责，重要的是要互相尊重、互相信任，共同经营幸福的家庭生活。
在此基础上，双方还可以进一步探讨其他方面的财务管理策略，如共同制定家庭预算、规划未来等。通过合理的财务管理，二婚夫妻可以共同创造稳定、和谐的家庭环境，共同面对生活的挑战。
对于再婚夫妻来说，还需要注意一些其他的问题，比如在感情上要互相扶持和理解，在生活习惯和兴趣爱好上也要相互适应和融合。只有通过全面的沟通和协商，才能确保双方在二婚生活中幸福、美满。
希望以上内容能够帮助到二婚夫妻在处理工资和财产问题时有所启示和参考。记住，坦诚、理解和沟通是解决问题的关键。
