《十四五规划和2035年远景目标纲要》引领未来：延迟退休的稳步前行
在2021年春天的暖风之中，国家公布了《十四五规划和2035年远景目标纲要（草案）》，其中明确提出了一个备受关注的议题——延迟法定退休年龄。按照小步调整、弹性实施、分类推进及统筹兼顾等原则，国家将稳步推动这项重大改革。全国31个省份纷纷响应，召开了关于渐进式延迟法定退休年龄改革的征求意见工作会议。
随着时间的推移，北京、湖南、江西、陕西、海南、河北等多个省份已经完成意见征求工作，凝聚了社会共识。这场关于未来工作生活的讨论，牵动着每一个即将步入退休年龄的人的心。
在广泛征求社会意见的过程中，各界代表普遍认为延迟退休是一项需要慎重考虑的系统性工程。他们强调，改革不应急于求成，而应伴随着一系列配套措施的出台和完善。这其中，针对大龄劳动者的职业培训、医疗保障以及托儿等公共服务成为重中之重。
这些配套措施旨在确保大龄劳动者在就业和生活上的保障，同时也为经济社会发展提供有力的人力支持。职业培训可以帮助大龄劳动者适应新的工作环境和需求，医疗保障能让他们无后顾之忧，而托儿服务则能让他们更好地平衡工作与家庭。这些措施不仅是对劳动者的关怀，更是对人力资源的充分利用和经济社会协调发展的有力推动。
未来的道路总是充满挑战和机遇，延迟退休也是其中之一。在《十四五规划》的指引下，我们坚信，通过全社会的共同努力，一定能够平稳推进这项改革，为未来的中国打造更加坚实的基础。
